达州网页设计公司，达州网页设计公司招聘

企业对网页设计的需求日益增长。作为四川省达州市的一家专业网页设计公司，我们秉承“匠心独运，助力企业”的理念，为企业提供全方位的网页设计服务。本文将从达州网页设计公司的优势、服务内容以及成功案例等方面进行阐述，以期为读者提供有益的参考。

一、达州网页设计公司的优势

1. 专业团队

我们拥有一支由资深设计师、前端开发工程师、后端开发工程师等组成的精英团队，他们具备丰富的行业经验和技术实力，能够为企业量身定制个性化的网页设计方案。

2. 创新理念

我们紧跟行业发展趋势，不断创新设计理念，以用户需求为导向，力求为用户提供极致的视觉体验。

3. 严谨态度

在项目实施过程中，我们始终坚持严谨的态度，严格把控每一个环节，确保项目质量。

4. 全方位服务

我们提供从网站策划、设计、开发、运营到维护的全方位服务，让企业省心、放心。

二、达州网页设计公司的服务内容

1. 网站策划

我们根据企业特点、行业背景以及用户需求，为企业提供专业、合理的网站策划方案，确保网站定位准确。

2. 网站设计

我们运用先进的网页设计技术，结合企业品牌形象，打造独具特色的网站界面，提升企业品牌价值。

3. 网站开发

我们采用先进的开发技术，确保网站兼容性强、运行速度快、稳定性高。

4. 网站运营

我们为企业提供网站优化、内容更新、数据分析等运营服务，助力企业实现网络营销目标。

5. 网站维护

我们提供7×24小时的网站维护服务，确保企业网站稳定运行。

三、达州网页设计公司的成功案例

1. 案例一：XX科技有限公司

我们为XX科技有限公司量身定制了一款高端企业网站，充分展现了企业的行业地位和品牌形象。经过一段时间的运营，该网站取得了良好的市场反响，为公司带来了丰厚的经济效益。

2. 案例二：XX电子商务有限公司

针对XX电子商务有限公司的业务特点，我们为其打造了一款集产品展示、在线购物、客户服务于一体的电子商务网站。该网站上线后，迅速吸引了大量用户，为公司带来了显著的销售额增长。

在互联网高速发展的今天，网页设计已成为企业提升品牌形象、拓展市场的重要手段。达州网页设计公司凭借专业团队、创新理念、严谨态度和全方位服务，为企业提供优质的网页设计解决方案。我们将继续努力，助力更多企业实现数字化转型升级，共创美好未来。

达州职业技术学院什么专业

护理系

护理：培养具备护理专业的基本理论、基本知识、基本技能和良好的职业道德、人文素养、创新精神。主干课程：解剖学、生理学、药理学、护理学基础、急救护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、人际沟通等。毕业后能在各级医疗卫生机构从事临床护理、社区护理、老年护理等各类护理工作的应用型护理人才。

助产：培养具备基础护理技能、助产操作技能、母婴护理及产科相关技能的综合职业能力和创新精神。主干课程：解剖学、生理学、药理学、妇科护理、产科护理、儿科护理、急救护理学、母婴保健、内科护理学、外科护理学、人际沟通等。毕业后能在各级综合医院、妇幼保健院和计划生育部门从事相关工作的应用型人才。

临床医学系

临床医学：培养具有扎实的医学理论基础和临床技能的应用型全科医疗卫生人才。主干课程：解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学等。毕业后主要面向基层医疗单位从事临床医疗、预防、保健、健康管理等工作。

中医学：培养具有扎实的医学理论基础和中医临床技能的应用型中医人才。主干课程：解剖学、生理学、中医基础、医古文、方剂学、中药学、中医内科、中医外科、中医妇科、诊断学等。毕业后可在各级医疗单位从事中医临床医疗工作和卫生管理工作。 医学影像检验系

药学：培养具备从事药学专业工作所需要的基础理论、基本知识和实际运用能力。主干课程：分析化学、药事管理、药理学、药剂学、药物分析等。毕业后可从事医院药学工作、医药管理、药品管理、药品生产、药品市场营销等工作。

医学影像技术：培养具有扎实的医学影像技术专业知识和专业实践技能的高素质、实用型人才。主干课程：影像检查技术学、医学影像诊断学、医学影像设备学、人体解剖学、生理学、应用物理学等。毕业后可在各级医疗单位的普通放射科、CT室、MRI室、超声室等，从事医学影像检查技术及医学影像设备保养与维修等工作。

医学检验技术：培养具有扎实的医学检验技术专业知识和专业实践技能的高素质、实用型人才。主干课程：寄生虫检验技术、免疫学检验技术、微生物检验技术、人体解剖学、生理学、有机化学等。毕业后可在各级医疗单位从事医学检验技术工作。

师范系

语文教育：培养高素质的中小学语文教师。主干课程有现代汉语、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学、写作、教育学、心理学、现代教育理论、文艺理论、文秘、教师基本功训练课程等。毕业后可从事初中及小学语文教学和社会文秘工作。学生学业达标后,按国家规定申报取得教师资格证。

英语教育：培养适应教育发展和改革需要的中小学英语教师和社会培训机构师资。主干课程有综合英语、阅读、听力、口语、实用语音、实用语法、英文写作、教育学、心理学、文秘、翻译、教师基本功训练课程等。毕业后可从事初中及小学英语教学和外事工作。学生学业达标后,按国家规定申报取得教师资格证。

学前教育：培养德、智、体、美全面发展的幼教师资、幼教管理人员和幼教科研人才。主干课程有学前心理学、学前教育学、学前卫生学、幼儿音乐教育、幼儿美术教育、幼儿体育教育、幼儿园活动设计、幼儿园组织与管理、手工制作特色课程等。毕业后主要从事幼儿园教学和管理等相关工作。学生学业达标后,按国家规定申报取得幼儿教师资格证。

初等教育：培养德、智、体、美全面发展的小学教师。主干课程有：教育学、心理学、基础文化与艺体系列课程、教师基本功训练课程、文科方向和理科方向专业课程等。毕业后主要从事小学教育教学工作和与之相适应的社会工作。学生学业达标后,按国家规定申报取得小学语文或小学数学教师资格证。

经济管理系

会计电算化：培养掌握会计基本理论知识和会计岗位技能，能在各级各类企事业单位从事会计业务、财务管理工作的技能型人才。主要课程：经济学、管理学、电子商务概论、基础会计、统计学、经济法、数据库管理与应用、财务会计、货币银行学、审计学、成本会计、税法、会计电算化、财务管理、财务分析、管理会计、财政金融、资本经营、人力资源、证券与投资等。毕业后可从事会计核算及审计岗位，各企事业、银行出纳等岗位工作。

酒店管理：培养掌握酒店、餐饮与旅游管理基础理论、基本知识和酒店各岗位服务管理技能的应用型技术人才。 主要课程：酒店人力资源管理、中国饮食文化概论、酒店服务礼仪、酒店营销管理、酒店管理概论、酒店行业英语、酒店前厅客房管理、酒店餐饮管理、酒店营销管理、酒店财务管理、宴席设计、现代酒店概览等。毕业后从事各类酒店、饭店、宾馆中高层管理、大堂管理、咨询、会展、商务部门业务洽谈、对外联络、市场调查、情报、信息服务等工作。

畜牧兽医：培养具备动物养殖生产与管理、饲料配制、动物繁育、动物疾病诊断与治疗、动物疫病检测与防控、熟悉畜牧兽医相关法律法规等能力的应用型技术人才。主要课程：动物生产与管理、动物疫病防治、动物营养、饲料生产、动物遗传育种、动物公共卫生、动物防疫检疫、特种动物养殖等。毕业后从事动物生产、动物疾病诊治、动物疫病防控、动物疾病检疫检验、牧场管理及畜牧兽医技术推广、服务等工作。

物流管理:培养掌握现代物流经营与管理理论，熟悉物流基本工作过程，能熟练操作物流系统软件和物流设施设备，具有较强物流管理、服务和操作能力的高素质、高技能的物流人才。主要课程：物流市场营销、物流电子商务、物流企业管理、物流信息技术、现代物流成本管理、物流运输组织管理、物流中心运作管理、物流采购管理、集装箱运输实务、仓储与配送管理、供应链管理等。毕业后可在大中型生产企业、流通企业的物流部门、第三方物流公司、电子商务中心、货物集散中心等第一线从事物流管理工作。

建筑工程系

工程造价：培养具有工程造价计价、招投标、合同管理、成本核算及建设工程项目管理的应用型技术人才。主干课程：建筑工程测量、建筑制图、建设法规、建筑材料、房屋构造与识图、建筑工程项目管理、工程施工技术、安装工程预算与工程清单计价、建筑CAD等。毕业后可在各企事业单位从事施工、咨询、审计、招投标代理、预算、合同管理、招投标、工程造价咨询、造价控制等专业技术工作。

建筑工程技术：培养掌握建筑工程基本理论和知识，从事建筑工程生产一线技术与管理工作的应用型专门人才。主干课程：建筑施工技术、钢结构、建筑工程项目管理、钢建筑抗震设计、地基与基础、建筑工程测量、房屋建筑制图、建筑材料、建筑CAD、建筑工程质量与事故、建筑工程监理等。毕业后面向房地产开发公司、监理单位、施工企业、工程咨询公司从事建筑工程现场施工、管理工作。

水利水电建筑工程：培养各种水利水电枢纽及水工建筑物、铁道、冶金、矿山、城建等土建工程的勘测、规划、设计、施工、投资、运营、质检、管理等方向的技术人才。主干课程：水利工程制图、水工建筑材料、水利工程测量、水力学、电工与电气设备、水利工程施工、水文分析与水能规划、水利工程概预算、水利工程监理、水工建筑物观测与维护、水工建筑物基础、水利工程招投标等。毕业生面向水利水电行业的大中型企业单位、地方水利部门及土木建筑、交通、市政工程等行业从事水利水电工程的设计、施工和管理等工作。

机电工程系

数控技术：培养在机械制造行业，从事数控加工编程及工艺分析、数控机床操作、数控机床调试与维护及数字化检验员等工作的应用性专门人才。主要课程：机械制图、计算机绘图、电工学、电子技术基础、公差配合、工程力学、机械设计基础、金属切削机床、金属切削原理及刀具、机械制造工艺及夹具设计、数控原理与设备、数控加工编程与操作、计算机辅助实体设计Pro/E、MasterCAM、UG等。毕业后主要从事数控编程及设计、数控设备或加工中心操作、数控特种加工操作、数控加工工艺规程编制等技术工作。

模具设计与制造：培养掌握能运用模具技术、软件工具，从事成形工艺与模具设计、模具制造工艺编制、现代模具制造设备操作和模具项目生产组织与管理的技能型人才。主要课程：机械制图、AUTOCAD、冷冲压工艺与模具设计、塑料成型工艺及模具设计、PRO/E工业造型设计、模具数控编程、模具数控加工、模具CAD/CAM/CAE、模具制造工艺、模具钳工等。毕业后从事模具产品开发三维设计、模具三维设计、模具数控编程加工、模具加工生产组织、冲塑件工艺编制与生产等工作。

机械制造与自动化：培养面向生产、建设、管理、服务等一线需要的具有良好职业道德的技能型人才。主要课程：机械制图、工程力学、数控技术基础、机械设计基础、机械制造技术、电工电子技术、机械CAD/CAM、液压与气压传动、机床电气、可编程控制技术等。毕业后从事工艺装备设计、机械加工（普通机床和数控机床）操作、产品检验、设备维护、机械（或机电）设备营销岗位、数控编程、数控模具、软件建模、车间生产组织与管理等技术岗位。

机电一体化技术：培养具有机电一体化产品和设备的应用、维护、安装、调试、销售和技术管理等能力，适应现代化生产和具有岗位能力的技能型人才。主要课程: 机械设计基础、机械制造基础、计算机应用基础、电工与电子技术、数控技术与应用、电机与电气控制、PLC原理与应用、自动控制系统与应用、液压与气压传动、单片机原理与应用、传感器与检测技术、机电一体化技术等。毕业后从事机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试、运行、维修与检测、机械加工、机电产品的营销与技术服务等相关工作。

汽车运用与维修：培养从事现代汽车运用与维修领域中的技术服务与管理为主，岗位覆盖现代汽车维修专项技能、汽车性能检测与维修、汽车维修企业管理、营销及售后服务、保险、评估等工作的技能型人才。主要课程有：汽车发动机构造和维修、汽车底盘构造和维修、汽车电器设备构造和维修、汽车电子控制技术、汽车车身修复技术等。毕业后主要从事汽车维修、检测、管理、评估、保险、销售等工作。

应用化工技术：培养掌握应用化工技术专业必需的基础理论知识、基本方法和基本技能，适应从事化工生产运行、技术开发、产品检测与质量控制、化工设备应用、生产技术管理等工作的技能型人才。开设的主要课程有：化工原理、化工机械、化工仪表与自动化、有机化工生产技术、化工容器与设备等。毕业后主要面向化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理等方面工作。

公共事务管理系

旅游管理：培养具备旅**业实践能力和职业能力的高素质、技能型及管理人才。主干课程：旅游管理学、旅行社经营管理、景区服务与管理、旅游人力资源管理、旅游资源开发与规划、旅游经济学、旅游市场营销、会展旅游、导游实务等。毕业后可从事旅游景区、旅行社、旅游酒店、会展中心、出入境管理处、博物馆等旅游企事业单位（航空）的服务与管理工作。根据个人特长分为普通话导游和英语导游两个培养方向，分别考取中、英文导游资格证书及领队证书。

市场营销：培养具有现代市场营销新理念，能熟练运用计算机与网络技术，熟悉市场营销管理、策划、销售的实践技能型人才。主干课程：市场营销学、会计学、政治经济学、商务谈判与沟通、现代促销学、企业营销策划、统计学、市场调查理论与实务、电子商务与网络营销、商品流通概论、财务管理、广告策划、办公自动化等。毕业后可在大中型企业从事市场营销的调研与策划、市场开拓、营销和服务以及从事企业的经营管理及咨询服务等工作。

计算机网络技术：培养具有计算机软硬件维护、网络规划与设计、网络工程的施工、调试与维护管理，网站构建开发以及数据库管理工作的技能型人才。主干课程：计算机网络原理、网络规划与设计、网络设备互联、网络集成技术、网络安全、网络程序设计、网站开发与网页设计、物联网基础等。毕业后可在政府机关、企事业单位、电信、通信公司等从事计算机、网站建设、网络维护、网络系统开发与测试、IT产品的服务与销售等工作。

软件技术：培养掌握计算机理论基础知识、实践动手能力，能从事网站开发、软件编程、软件测试、技术服务的高素质技能型人才。主干课程：软件技术基础、C语言程序设计、Java面向对象程序设计、.Net平台和C#编程、SQL Server数据库设计和实现、Java Web应用开发、软件测试技术、XML基础、Oracle数据库应用、J2EE企业级应用开发、J2EE框架技术、Linux平台及应用等。毕业后可在软件企业、系统集成公司、各类企事业单位、政府机关从事软件开发、软件系统维护、软件技术服务等工作。

艺术系

艺术设计：培养具备广告设计、包装设计、会展形象设计、品牌策划的基本技能和初步能力的视觉设计专门人才。主干课程：设计素描、设计色彩、中外美术史、艺术概论、phtoshop图像处理、coreldraw基础与实例、企业形象设计、广告设计与策划、书籍装帧、包装设计、招贴设计、装饰艺术设计等。

环境艺术设计： 培养具备良好的审美素质和设计创意能力，能够熟练运用CAD、3D等专业软件进行各类建筑、商业文化、会展中心、娱乐设施、社区的室内外环境艺术和景观设计等工作。主干课程：设计素描、设计色彩、中外美术史、AutoCAD制图、3D建模、公共设施设计、餐饮娱乐空间设计、家居设计等。

美术教育： 培养具备从事中小学美术教育教学工作所需的美术基础、绘画技能和技巧；具有一定的中小学美术教育教学实践能力、课堂组织能力和应变能力的高素质技能型人才。主干课程：素描、色彩、速写、中国画、版画、油画、书法、中外美术史等。

达州职业技术学院招生处

活动部工作计划

时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的挑战，该好好计划一下接下来的工作了！相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是我为大家整理的活动部工作计划（精选7篇），欢迎大家分享。

活动部工作计划1

公司策划部门是为公司做广告宣传、品牌促销等的策划活动为主的部门。因为，工作落实的好坏直接影响到公司的收益，为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对xx—xx年度策划部工作计划安排如下：

策划部20xx年工作计划的内容有以下几个方面，主要负责：

1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。

2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

20xx年个人工作计划如下：部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下（如遇特殊情况将作进一步调整）

部长（xx）职责：

1、负责策划下学期总的活动

2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。

副部长（xx）职责：

1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

副部长（xx）：

1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

活动部工作计划2

一、xxxx年总结部分

xxxx年刚刚过去，对于房地产经济行业的企业和从业人员，这是一个纠结的年头，是一个磨练的年头。在这一年中发生了许多重要的事情，主要源于政府对房地产市场的大力调控，严重影响了全国各地的商品房的开发和销售，许多在售项目销售速度变缓，还有许多未入市的项目也放缓了开发进度。

纵观房地产市场中期调整过程，这是整个中国房地产发展的的必然，虽然伴随着调整的阵痛，但不会阻碍其长期健康的发展。我认为，不管行业是否调整、如何调整，都会在竞争中出现失败退出者和胜利者。只要认清了自身从事的行业发展背景，分析自己所在行业背景中的位置，找到自己的定位和优劣势，才能真正在行业中求得生存，成为强者!房地产行业如此，其他所有行业都是如此。

xxxx年，合思策划部主要工作内容为三个方面，最主要的一个工作板块，是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。其中，达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作，后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改，项目进入报规阶段。川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后，也进入到了规划设计阶段。另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。

另一方面工作板块是配合公司高端物业租赁业务的开展而进行的协助工作，包括对成都城市综合体和商圈的调查研究，还有写字楼市场和相关业务开展的调查研究，同时还积极收集了一些商业物业资源和商家资源，完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。

同时，随着公司发展计划的推进，公司业务的长中短布局的实施，为满足业务量的快速增加，策划部必须不断壮大，快速提高自身业务水平。所以xxxx年策划部在开展日常工作的同时，也不断进行培训和自我学习，目前人员只有2人，还将继续壮大，策划部是最需要专业水平、团队精神和工作**的部门，所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。

总结的目的不在于简单记录，而在于通过总结发现和认识问题，进而不断的改正和提高。在以上所做几块工作中，我对部门工作中发现的主要问题做了几点归纳：

1、专业水平不够深。

在市场调查和项目研究中体现出的看问题深度不够，分析项目问题不全面，在与开发商沟通汇报时成熟度不够等等问题，都需要不断积累经验和提高。

2、工作细致度不够。

通过市场调查和日常工作中表现出来，工作执行过程注意力不够，统计分析数据经常出错，完成工作前没有认真进行检查。特别是检查工作，一般需要独自检查，然后交叉检查，最后提交审核，很多时候独自检查的过程都没有执行。

3、团队协作能力低。

策划不是一个人的思想与执行，公司的策划能力体现的是各个成员围绕一个目标，集思广益，各自发挥自己的职能与优势，共同完成这个目标。但是在策划部的日常工作中，合作与求助的现象太少，严重缺乏沟通。

4、工作**不够。

营销行业不仅需要专业和技巧，更需要的是工作**。销售与策划不分家，最可怕的就是把策划工作做成职能工作，以完成事项为目的，而忘了策划本身是以达成销售为最终目的。在日常工作中，往往工作没有做计划，工作目标不明确，过程当中只完成某块事情，自扫门前雪，没有主人翁的意识去对待一个项目的工作，都是平时容易犯的错误。与前一点缺乏团队协作一样，其主要原因是不了解自己所做工作的意义和目的，没有找到工作**的原动力。这一方面也是xxxx年部门需要注意改进的重要内容。

5、人际关系和社交礼仪能力不足。

作为乙方单位，平时还需要增强人际关系和社交礼仪能力，提升自身综合能力。除此之外，还有工作效率和工作方法等方面也需要提高。

二、xxxx年公司年度目标计划分解及工作计划

xxxx年公司年度总体营业收入目标为500万元，主要从以下三个业务板块得以实现：

1、销售代理。在已确定项目中完成销售代理佣金提成300万任务目标，其中郫县安德项目实现项目销售提成150万，达州海川达项目实现项目销售提成150万。另外计划新拓展销售代理项目2个，在年底或明年正式开始销售。

2、商业租赁。商业租赁与代理销售业务任务目标为190万，此板块策划部主要工作内容为代理商业或写字楼项目的市场调查和项目营销推广的策略及执行工作。

3、策划顾问。计划xxxx年完成2个以上项目前期策划顾问业务，顺利完成策划咨询及报告内容，实现至少10万元策划服务收入。

三、策划部年度工作计划

1、销售代理项目

策划部主要工作内容为针对进入销售阶段的项目开展相关服务，提供项目市场详细的市场调查报告，并及时有效的更新市场信息，关注相关政策动向;根据项目情况做出最佳的项目定位;制定详细的营销策略和计划;严格的执行营销策划及销售辅助工作，确保目前两个项目顺利完成年度销售任务。

郫县项目工作时间安排(预计6月正式销售)

xxxx年2月，完成郫县及安德房地产市场调查及报告编写; 3月，完成项目营销推广策划报告，策划专员面试。

4月，落实策划专员入职培训，对接关于项目营销工作配合的其他合作公司，如搜房网、沙盘、广告设计与制作、售楼部装修、印刷等公司。同时根据营销推广策划报告完成广告设计的构思与文案工作; 5月，配合完成售楼部的装修与验收，沙盘的安装和验收，其他销售道具到位，配合销售部进场，对销售人员讲解策划部制定的销售相关培训内容，制定相关销售接待反馈表格等。

同时督促外部户外广告的正常制作、安装和发布，并及时建立项目网络信息发布。针对项目正式营销前的市场跟踪调查。

6月，根据接待咨询情况的反馈，制定相应的符合市场的项目销售价格及销售政策，按计划完成开盘前的广告信息发布、开盘活动执行，争取开盘阶段迅速走量。

7月，对开盘期销售的情况和客户反馈信息及时收集统计，及时调整遇到的问题。

8—10月，持销期期间主要做好项目销售辅助工作，对销售信息、市场情况、销售资料等做到时刻关注。另外根据情况选择一些优惠活动或体验式活动吸引人期，提高成交。

11—12月，根据销售情况结束一批次销售，顺利完成二批次房源的宣传入市。

达州项目工作时间安排(预计10月左右正式销售)

由于其与郫县项目正式销售时间晚几个月，错开了郫县开盘前巨大工作量的时间。该项目策划工作安排xxxx年2月完成市场跟踪调查，7月份完成项目营销推广策划报告，从8月份开始的工作安排参照郫县项目开展。

2、项目拓展

根据公司项目拓展要求，策划部将积极捕捉新项目信息，全力配合开展新项目提案、竞标及客户维护工作，年内力争完成2个销售代理项目的拓展工作。

3、日常基础信息的收集更新

在已初步建立的信息库里进行日常维护更新，包括房地产政策、成都商圈信息、建筑风格、户型和广告设计图库、公司网站信息等。这些数据做到坚持日常收集更新，形成工作制度，同时对开展营销的项目所在的市场情况建立起定时维护的制度，做到对一个项目市场的土地、房产市场动态、竞争项目及推广等情况的及时收集和统计，并与开发商保持良好沟通，树立好专业形象。

4、策划部团队建设与提升

根据代理项目推进时间，两个项目都在下半年开展营销工作，前期主要以市场调查和项目跟进为主，所以上半年策划部人员暂不增加，团队以自我学习、针对化培训和实地参考等方式进行业务水平提升。同时在一季度完成部门管理规章制度、招聘与培训、晋升考核制度以及薪酬奖惩制度的制定与实施。

项目销售开始前3个月左右补充2名策划专员，要求有过项目驻场或策划助理工作经验，相关素质符合要求，进行统一培训，能尽快上手。届时策划部团队初步建立，部门制度完善，能够有序的进行日常工作开展和新项目拓展。

策划专员招聘要求：

23-30岁，广告、市场营销、建筑及经济专业本科以上学历。 1年以上房地产项目策划或相关工作经历;

了解房地产营销策划基础、市场调研、广告设计、制作工艺。

具备较强的创新意识，能独立策划项目并撰写方案;较好的文字写作能力，能撰写专业分析稿件;

较强的口头表达能力;熟悉的电脑应用技能，包括常规软件WORD、EXCLE、AUTOCAD、POWERPOINT的熟练操作。

善于学习，思维敏捷，逻辑性强，热爱策划工作。

诚实守信，具有良好的团队合作精神，具有迎接挑战的信心和对工作的**。

策划专员工作职责：

协助撰写专项及月度市场调查报告。

协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广。

协助制定地产项目之营销策略，协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护; 项目营销方案的执行;项目产品定位分析。

楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作。

与合作单位沟通接洽。

活动部工作计划3

为更好地体现活动策划部风.，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。

一、 部内制度

为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：

1. 干事、会员记分制（细则后详）

2. 小组制度

将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的'作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。

3. 纪录监察制度

（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。

（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况的，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

1. 10.28 干事纳新（6-8人）

2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名

3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

4. 每两周部内举办“会员风.大展”活动，内容大致如下：

第一环节 会员多元化 多形式展示自己

第二环节 以“保健生活的小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

会员风.大展 初定时间 11.13、11.27、12.11

5. 11.19—11.21 继续开展“瓶换花”活动

6. 11.28、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风.大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。

7. 12.16—12.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。

另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。

以上便是我部20xx年度（下）工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、**技能培训，走进敬老院、孤儿院等。

协会整体活动初步计划

除血压计培训、摆桌椅、**技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20xx年度（下）国际公益节日：

10月28日 世界“男性健康日”

10月31日 世界勤俭日

11月 9日消防宣传日

11月10日 世界青年节

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 国际大学生节

11月第四个星期四感恩节

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界残疾人日

12月 5日国际志愿人员日

12月10日 世界人权日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界强化免疫日

12月24日 平安夜

12月25日 圣诞节

可适当根据时间举办各样活动，其中

1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。

2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活的。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。

3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式

4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况的？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。

活动部工作计划4

一、 指导思想和主要任务：

大学生创客联盟协会策划部以大学生学习、创业为指导思想，不断提神自我形象、自身素养、知识水平，在工作中贯彻落实其指导思想；策划部其主要任务为协调各部门、公司关系，在其中间起到桥梁作用，为各个部门工作的开展提供策划方案，有利于各个部门在工作的执行。

策划人追求的目标---通过创造性的思维对产品进行准确的定位、推广，要用最少的投入为创客联盟创造更大的价值。

二、 工作目标：

1、 部门章程的制定、部门建立后期的完善

2、 部员日常出勤的考核记录

3、 日常例会召开的组织，工作心得的总结

4、 各项目公司聚集讨论活动的组织

5、 各部门之间活动的配合协调

6、 策划外联宣传的资本计划

7、 对创业项目进行进一步的策划与引导计划

8、 策划部门活动的安排计划

9、 项目形象展示策划计划

10、 创客联盟宣传策划计划

11、 费用计划与控制

12、 团队建设计划

三、 主要措施：

1、 部门任命两名副部，协调工作开展

2、 加强部员道德建设，全面提升部员素养

3、 加强部员执行力建设，全面提升工作效率

4、 明确工作任务，践行责任到人制

活动部工作计划5

在学校领导和教师的关怀下，在各部的努力工作与配合下，大学生校园网络管理委员会在去年的工作中取得了丰硕成果，为全校各公寓开通校园网打下了坚实的基础，使我校校园网的工作更加顺利，并顺利的度过了校园网络管理委员会的辉煌的第一年。一个强大的组织，离不开有好的规划,因此，为完成本学期的目标和任务，活动策划部本学期有以下的计划：

一，设计并完成好第一届校园网页设计大赛。

1）在20xx年的10月30日到xx月27日为校园网页设计大赛，由于这是校园网络管理会举办的第一届全校级的活动，有很多领导和学生会参与进来，所以一定要认真细致的做好这项工作。

2）策划书已经基本完成，我们会在今后的几天认真细致的修改每一处细节，并虚心吸取其他人的意见。

3）会按照策划书上的方案，积极协调其他部门的工作。

4）做好我部的本职工作并积极配合其他各部工作，完成本次的校园网页设计大赛。

二，组建部内工作小组。

1）根据部内委员的不同特长和爱好，将其分成两个小组。

2）一个小组主要负责策划，另一个小组主要负责组织和协调其他部门的工作，当然，两个小组也会相互帮助。

3）小组之间也可以进行竞赛，输得一组将会给赢得一组一些小小的奖励，通过这个计划，会在我建立起一种互相学习，争创完美活策的氛围。

三，加强组织内部的各部之间交流。

可以举办一个组织内部的竞赛，各部委员积极参加，增强各部之间的联系。

四，做好遇到特殊情况的应急准备。

1）组织内部的成员应该团结互助，不要出现不和谐的因素。

2）当委员之间出现不和谐的因素，应积极的和各部的部长联系，若部长之间出现矛盾，要大事化小，小事化无，实在不行，与主任老师联系。

3）当委员犯一些错误时，不要先急着责备，问清具体情况，在做下一步的解决方法，部长应积极帮助委员改正错误。

五，配合好各个部门的工作，使我们大学生校园网络管理委员会这个大家庭更有凝聚力，更加团结的共同完成校园网的工作使命。

1）在其他部门工作缺少人手时，我们应主动去帮助他们更快的完成工作任务。

2）积极配合各部的工作，在闲暇时可以帮助其他部门完成任务，有条不紊的让我们的工作更加顺利，更加有组织性，有纪律性。

六，除了做好我活动策划部的本职工作外，我们每个人作为学生干部都应该起一定的积极作用。

活动部工作计划6

内部计划

一、纳新：给使者注入新鲜空气，让我们的团体更活跃，更具创造力，并且能够更好的协助老师服务同学。

二、培训：为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带意见。

三、沟通交流：团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通交流的平台。

四、总结：每次策划、活动结束后都要写份总结。总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的发展方向做出展望。

外部计划

感恩节：感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，策划部每人都要写一份策划书，然后通过讨论确定最终方案。

一、做好纳新工作

本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。

二、协助其他部门工作

我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内其他部门做好工作。

三、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。

四、培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的发展奠定基础。

五、计划活动

文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细计划并实施。

活动部工作计划7

一、本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线，以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书

（一）工作目标

愿景：将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的发展

1.充分发挥项目部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“项目”二字实至名归，为志愿指导中心发展做出更大贡献；

2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动；

3.从多方面、多角度锻炼，指导热心于青协志愿服务的部员，让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。

（二）工作计划

项目部人员编制

1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始，纳入的新成员为项目部带来新的血液，他们是项目部的未来和希望。

2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长，使项目部组织细化，充分发挥团队的力量。

二、项目部建设管理

1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。

2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮流主持部门例会，例会时，要鼓励部员积极发言，建言献策。每次例会进行签到，记录实到、迟到、请假、无假未到情况，请假的需要提前请假获批后才算请假。

3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划，要进行点评并提出建议，鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改进的方面。

4.交流联谊。团结和谐的氛围，才有家的感觉。每学期加大部内交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊，加深他们对项目部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进行交流活动，可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。

三、活动与策划

1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:

2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意，并落实创意为策划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和项目部的影响力。

3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务，可以分配给部员，但必须自己把关，策划要有可执行性并及时交付；对于部员参加活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、注意事项），第一学期一定要本部部长亲自带领他们，活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。

达县职业高级中学的专业设置

与达州远航职业技术学校联合开办了护理、会计电算化专业，所有实训设备由达州远航职业技术学校提供 达县职业高级中学“电工电子专业”是四川省首批省级骨干专业。该专业师资力量雄厚，专业教师均为“双师型”教师，均拥有本科学历，参加过省级、国家级职业技能专职培训。主要开设有：电子电器应用与维修、电子与信息、电子技术应用、电子通信、维修电工等专业。为国家培养电子电器类、通讯类、自动化控制类等方面设计、装配、调试、维修的初、中、高级人才。专业部设施设备齐全、先进，拥有：照明工程、电子装配、维修电工、彩电维修、冰箱空调维修、机床电器实训与维修、音频视频维修、可编程控制设计（PLC）、手机维修、智能家电维修等国内领先的十三个专业实验、实训室，能同时满足200余学生进行实验、实训操作训练。享有达州市“实训基地”的盛名。

电子电器应用与维修

特色课程：电工、电子技能训练、电子小制作、电热电动器具原理与维修，电冰箱、空调器原理维修，音响设备原理与维修、电视机原理与维修、电机与控制。

培养目标：掌握电子产品的生产工艺, 培养具有一定的专业理论知识和实践操作技能水平的电子维修和工厂电器维修的初、中级专业技术人才。

就业方向：工厂电子产品的生产，电器设备生产与维修，电工、家用电器维修，电子设备维修，各商场的家电售后服务等工作。

电子与信息技术

特色课程：单片机原理与接口技术，电子产品结构工艺，移动通信设备原理与维修，电子产品检验、电子测量仪器等。

培养目标：掌握电子产品的生产工艺，能从事电路设计，电脑制板，单片机及接口技术以及在电子整机生产、服务和管理第一线工作的一般电子设备的装配、调试与维修初、中级技术人员。

就业方向：电子产品的生产行业、电子信息技术各领域，从事电子信息设备、电子产品的装配、调试、维修和检验等技术工作，同时为同学们升入大学选读电子信息类各专业打下基础。

电子技术应用

特色课程：电子测量仪器、电子整机原理（音响设备、数字视听设备、彩色电视机）、传感技术，单片机技术、印制板制作实训。

培养目标：掌握电子产品的生产工艺，能从事电子仪器与设备安装、调试、检验、运行、维修等技术的初、中级应用人才。

就业方向：电子产品生产企业，以及从事电子类产品的设计、生产、安装、调试、检验、使用、维修和经营管理等工作。

通信技术

特色课程：通信网基础、数字通信技术、手机检测与维护、程控交换原理现设备、电话机原理维修、有线电视技术、通信用户终端设备维修。

培养目标：掌握电子产品的生产工艺，培养从事无线电通信技术的使用与维修、制造、运营初、中级应用型工程技术人才。

就业方向：各类通信公司和网络公司从事通信系统的建设、制造和运营，以及从事通信设备的应用、管理及维修等工作

维修电工专业

特色课程：电工制图、单片机原理与接口技术等、传感技术及应用、变频器技术、工厂供配电技术、电气控制与可编程控制器（PLC）原理及应用

培养目标：掌握电子产品的生产工艺，培养从事电气控制系统、工厂供电系统的安装、调试、运行、维修、电机电器检修及电气控制设备制造工艺的初、中级工程技术应用型人才。

就业方向：从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理人员。 会计电算化（会计专业）

专业课程：基础会计、珠算、出纳、计算机应用基础、账务管理、企业财务会计、税法基础、经济法、会计电算化、统计等。

培养目标：培养出能熟练地运用计算机对企业、事业单位的财务进行处理的合格会计人员，掌握工程项目的各种成本计算，并运用所学的经济管理知识，获得怎样经营管理企业的各项经济活动，要求培养对象具有职业道德水平高，业务能力强，熟悉各种税收制度及财经法规制度。

技能证书：会计从业资格证；会计电算化初、中级证书；英语等级证书；计算机等级证书。

电子商务

专业课程：基础会计、电子商务基础、电子商务网络技术基础、电子商务网页制作、会计电算化、电子商务网站建设与维护、 电子商务与网络安全、电子商务数据库技术、电子商务案例分析等。

培养目标：掌握电子商务专业必备的基础理论和专门知识，具有计算机应用、建设、管理、服务第一线需要的网络营销、网络贸易、网站开发、设计、管理等岗位，具有创新精神和较强实践能力的中等技术应用性专门人才。

技能证书：电子商务员（国家职业资格4级）、中级技能证书。

旅游服务与管理

专业课程：普通话、计算机应用基础、旅游概论、餐饮服务与管理、客房服务与管理、调酒技术知识等。

培养目标：培养具良好职业道德，掌握普通话和相关社区规范，能在旅游酒店、饭店、施行社、旅游公共礼仪公司从事相关技术的操作人员和基层管理人员。

技能证书：餐饮等级证、客房等级证、导游资格证。

服装制作与营销

专业课程：服装与人体、制图方法、服装设计基础、服装制作工艺、服装美术设计基础、裙装类结构制图、春秋装制作工艺、原型裁剪、立体裁剪等。

培养目标：培养具有良好职业道德并具有服装设计与制作能力的社会性人才。

技能证书：服装设计定制工初、中、高级，服装定制工初、中、高级。

饭店服务与管理

专业课程：餐饮服务与管理、客房服务与管理、菜点与酒水知识、计算机应用基础等。

培养目标：培养能在旅游酒店、饭店从事相关技术的操作人员和基层管理人员。

技能证书：餐饮等级证、客房等级证、导游资格证。 机电技术应用

特色课程：机械制图、机械基础、电工技术及技能、CAD软件及应用、机械制造技术、PLC编程技术、传感技术、机床维修电工、数控加工与编程。

培养目标：从事机械设计、机械制造加工、工厂配电、机床维修、焊接工、钳工、实用电工以及生产中管理工作等。

数控技术应用

特色课程：机械制图、机械基础、电工技能、机械制造技术、PLC编程技术、数控机床维修、CAD软件应用、数控编程、数控加工技术

培养目标：从事机械设计、普通机床加工、数控机加工（数车、数铣、线切割、电火花等）、机床维修电工、设计软件应用及生产管理工作。

模具设计与制造

特色课程：机械制图、机械基础、机械制造技术、模具材料与热处理、模具钳工及装配、CAD应用、模具设计与制作、UG软件设计、Pro/E软件设计

培养目标：从事模具设计、模具制造、模具装配、模具高度、机械加工、解决生产中的各种制造工艺问题及各种加工设备的维护、维修等。

汽车电器和机床维修

特色课程：机械制图、机械基础、电工技能、钳工及焊工技术、PLC编程控制器、汽车电器、汽车电喷发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车使用技术、车载电器原理及维修。

培养目标：从事机床维修、汽车应用技术、汽车电器维修、汽车发动机与底盘维修、汽车美容技术、营销及管理工作。

化工机械

特色课程：机械制图、机械基础、电工技能、化工原理、维修电工、工业腐蚀与防护、金属工艺学、化工设备密封技术、传感技术。

培养目标：从事机床加工、工业腐蚀与防护、化工机械安装与维修、化工设备密封技术、机床维修电工、实用电工及生产中的管理工作等。 计算机应用初级班

专业课程：学习办公自动化、Windows、电子表格的课程和操作技能。

培养目标：培养办公室文员，能应用计算机，熟练的进行文字处理、文档保管等工作。

计算机应用中级班

专业课程：学习VF、internet网络使用及管理、photoshop、Flash等计算机编程知识，选修图形处理、动画制作等常用软件。

培养目标：培养中级程序设计员、图形处理、动画制作 、广告设计与制作专业。

酒店管理与餐饮服务

专业课程：学习礼仪、普通话、前厅与客户服务、饭店管理、餐饮服务、家政服务的知识与技能。

培养目标：培养酒店、饭店服务的初、中级的服务与管理人员。

缝纫操作工

专业课程：学习服装制图、裁剪技术、服装设计基础、电动缝纫技术。

培养目标：熟练掌握服装缝纫技术，会使用电动缝纫机的技术人员。

服装制作

专业课程：学习服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等。

培养目标：能根据不同面料特点、不同消费对象的需求，进行服装设计、缝制和生产的技能人员。

电工、焊工、钳工班

专业课程：学习电工（照明电路、控制电路、家电维修）、焊工、钳工的基础知识和操作技能。

培养目标：培养掌握工厂电工、焊工、钳工操作技术的初、中级技术人才。

电子操作技术

专业课程：学习电工学理论知识，电子技术（模似、数字）基础理论知识，仪器制造工艺，手动、气动、电动工具、焊接技术等技能知识。

培养目标：培养具有使用手工工具、仪器、仪表从事电子仪器仪表组合装配与调试技能初、中级人才。

数控技术

专业课程：学习机械制图、车工工艺、数控车床、加工中心、数控电火花机床、数控线切割机床和数控冲床等设备的工作原理、结构特点、维护保养和程序编制。

培养目标：培养从事编制数控加工程序，并操作数控车床进行零件车削的职业技能的初、中级人才。

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