我国企业纷纷迈向数字化转型之路。而网站建设成为了企业展示形象、拓展业务的重要手段。哈尔滨,作为我国东北地区的经济中心,近年来在网站建设领域取得了显著成果。本文将围绕哈尔滨网站建设,探讨其对企业数字化转型的意义及发展现状。
一、哈尔滨网站建设对企业数字化转型的意义
1. 提升企业形象
在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出,必须树立良好的品牌形象。哈尔滨网站建设通过精美的页面设计、丰富的内容展示,有助于企业塑造专业、高端的品牌形象,提高客户对企业的信任度。
2. 拓展业务渠道
网站建设为企业提供了一个全新的业务渠道,通过线上推广、线上交易等方式,企业可以打破地域限制,实现全国乃至全球的业务拓展。哈尔滨网站建设为企业提供了便捷、高效的线上营销平台,助力企业实现跨越式发展。
3. 提高运营效率
哈尔滨网站建设可以实现企业内部管理的信息化、自动化,提高工作效率。例如,企业可以通过网站进行在线招聘、员工培训、财务管理等,降低人力成本,提高企业运营效率。
4. 优化客户服务
哈尔滨网站建设为企业提供了一个便捷的客户服务平台,客户可以通过网站咨询、投诉、反馈等问题,企业能够及时响应,提升客户满意度。企业还可以通过网站收集客户需求,优化产品和服务,实现精准营销。
二、哈尔滨网站建设发展现状
1. 技术创新
近年来,哈尔滨网站建设领域不断涌现出新技术、新理念。例如,响应式设计、SEO优化、大数据分析等,为网站建设提供了强大的技术支持。
2. 行业规范
哈尔滨网站建设行业逐步走向规范化,政府部门出台了一系列政策法规,规范行业秩序。行业协会积极开展行业自律,推动哈尔滨网站建设行业的健康发展。
3. 企业需求
随着企业对网站建设的重视程度不断提高,哈尔滨网站建设市场需求旺盛。企业对网站建设的需求不再局限于简单的展示,更加注重用户体验、功能完善、数据分析等方面。
三、哈尔滨网站建设发展趋势
1. 个性化定制
未来,哈尔滨网站建设将更加注重个性化定制,满足企业独特的需求。网站建设将结合企业品牌、文化、业务特点,打造具有独特风格和功能的网站。
2. 智能化应用
随着人工智能技术的不断发展,哈尔滨网站建设将更加智能化。例如,通过人工智能技术实现智能客服、智能推荐等功能,提升用户体验。
3. 安全保障
网络安全问题日益突出,哈尔滨网站建设将更加注重安全保障。企业将加大对网站安全的投入,确保企业信息、客户信息等不受侵害。
哈尔滨网站建设在推动企业数字化转型方面具有重要意义。未来,随着技术的不断创新、行业规范的逐步完善,哈尔滨网站建设将为企业提供更加优质、高效的服务,助力企业实现可持续发展。
网站建设多少钱 企业网站建设报价?
A、使用在线建站工具建站
现在网上有非常多自助型的在线网站制作平台,其基本原理就是由平台开发好不同行业种类的可重复编辑的网站模板,让用户通过购买网站模板及绑定的一系列辅助服务,自行完成网站的制作。
这种方式操作门槛低、价格便宜、时间短,特别适合个人或者是中小型企业。如果是想要制作展示型的网站或者功能不太复杂的网站,一般只需花费1k左右。
B、寻找定制公司建站
这种方式就是要我们将自己对于网站制作的需求和想法,告诉第三方的网站定制公司,通过评估报价、协调方案、落实开发、测试验收等步骤来完成网站的制作。
这种方法能够更加个性化的制作出自己专属的网站,不过需要花费比较长的时间,同时成本也不低,价格比起前上一种方法要高很多,几万到十几万不等。功能越多,费用越高,制作周期也越长。
C、自己组建专业团队建站
这种方式需要依靠足够专业的开发人员,通过合理的分工和管理,为自己的企业创建高质且独立的网站。
其比较适合大型的公司,需要有充足的预算和人员储备。一般的建站团队起码需要包含产品经理、UI设计师、前端开发师、后端开发师以及测试人员,所以费用问题不仅要考虑到网站的功能复杂度,还要考虑到专业人员的薪资,成本肯定是比较高昂的,一般十几万以上。
2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、招聘数量
此次引才招聘事业单位工作人员2615人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:
2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址:
3.哈尔滨市卫生健康委员会网址:
4.哈尔滨市教育局(教育云)网址:
5.哈尔滨学院网址:
6.哈尔滨科学技术职业学院网址:
7.哈尔滨市交通运输局网址:
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8.哈尔滨市住房和城乡建设局网址:
9.哈尔滨市文化广电和旅游局网址:
10.哈尔滨市农业农村局网址:
11.哈尔滨市应急管理局网址:
number=02
12.哈尔滨市国防动员办公室网址:
13.哈尔滨市不动产登记交易事务中心网址:
14.道里区人民政府网址:
15.道外区人民政府网址:
16.南岗区人民政府网址:
17.香坊区人民政府网址:
18.平房区人民政府网址:
19.松北区人民政府网址:
20.呼兰区人民政府网址:
21.阿城区人民政府网址:
22.双城区人民政府网址:官网
23.尚志市人民政府网址:
24.五常市人民政府网址:
25.巴彦县人民政府网址:
26.木兰县人民政府网址:
27.通河县人民政府网址:
28.依兰县人民政府网址:
29.宾 县人民政府网址: www.chinabx.gov.cn
30.方正县人民政府网址:
31.延寿县人民政府网址:
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历为国家教育行政主管部门认可的中专及以上或技工院校中级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)、中专和技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位,须经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求:满18周岁(2005年4月13日以前出生),35(含)周岁以下(1987年4月13日及以后出生)。报考人员为博士研究生或具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年4月13日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年4月13日及以后出生)。招聘博士研究生的岗位可根据需求适当放宽年龄要求,具体标准以招聘单位发布通知为准。疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁(1977年4月13日及以后出生)。
除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》),专业名称为“空”的,以专业类所列内容为准。其中限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2023年4月13日。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
6.现役军人;
7.在读的普通高等学校非应届毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名可采取网上或现场报名的方式,具体报名方式、时间、地点、要求等详见各相关部门网站通知。
现场或网上报名时,每人只能选报1个岗位,并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则,视为自动放弃。
以下情况可以报名:一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
2.网上资格审查。采取网上报名方式的,要对报考申请进行网上审查,报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果,由考生自行承担。网上资格审查工作由招聘单位(三级公立医院)、招聘单位主管部门或区、县(市)人社部门(以下简称招聘组织实施单位)具体负责。
3.缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试收费标准为每名考生90元。缴费可采取网上或现场缴费方式,具体缴费方式、时间、地点等详见各相关部门网站通知。未按期完成缴费,视为自动放弃报考资格。
4.招聘博士研究生或应届硕士研究生可不受开考比例限制,划定成绩合格线;县(市)级事业单位招聘本科学历应届毕业生开考比例可不低于1:2;乡(镇)级事业单位招聘本科学历应届毕业生开考比例可高于1:1;除此外,开考比例不低于1:3。
报名结束后,招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于本次引才招聘的相应比例(以下简称相应比例)。如达不到相应比例的,将取消或缩减该招聘岗位计划。原报考岗位计划被取消的,可在规定时间内改报其他岗位,并且只有1次改报机会,详细情况请关注各相关部门网站通知。未按期完成改报,视为自动放弃改报资格。
5.相关政策
(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发〔2020〕5号)文件规定,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分,同等条件下优先聘用。
(4)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发〔2019〕22号)规定,鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘,近3年考核连续为优秀等次的,报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策,报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
(5)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
报名结束后,符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份,进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项,不累计加分。计算时限截止日期为2023年4月13日。政策加分现场审核工作由招聘组织实施单位具体负责,时间、地点等事项请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。
6.打印笔试准考证。请按照招聘组织实施单位官网通知下载并打印准考证。
政策咨询电话:
1.哈尔滨市卫生健康委员会:*************
(1)哈尔滨市第一医院:*************
(2)哈尔滨市第二医院:*************
(3)哈尔滨市中医医院:*************、85731194
(4)哈尔滨市第四医院:*************
(5)哈尔滨市第五医院:*************
(6)哈尔滨市第六医院:*************
(7)哈尔滨市红十字中心医院:*************、84886728
(8)哈尔滨市胸科医院:*************
(9)哈尔滨市第一专科医院:*************、82420168
(10)哈尔滨市眼科医院:*************
(11)哈尔滨市口腔医院:*************
2.哈尔滨市教育局:*************
3.哈尔滨学院:*************、*************
4.哈尔滨科学技术职业学院:*************、53775575
5.哈尔滨市交通运输局:*************
6.哈尔滨市住房和城乡建设局:*************、86350929
7.哈尔滨市文化广电和旅游局:*************
8.哈尔滨市农业农村局:*************
9.哈尔滨市应急管理局:*************
10.哈尔滨市国防动员办公室:*************、82279551
11.哈尔滨市不动产登记交易事务中心:*************
12.道里区:*************
13.道外区:*************
14.南岗区:*************(人社局)、87573508(教育局)
15.香坊区:*************(人社局)、51860019(教育局)
16.平房区:*************
17.松北区:*************
18.呼兰区:*************
19.阿城区:*************
20.双城区:*************
21.尚志市:*************
22.五常市:*************、53523290
23.巴彦县:*************
24.木兰县:*************
25.通河县:*************
26.依兰县:*************
27.宾 县:*************
28.方正县:*************
29.延寿县:*************
(二)考试
招聘博士毕业生可直接考核(面谈);招聘硕士毕业生可直接面试(实操);乡(镇)事业单位招聘本科及以上学历应届毕业生,可直接面试(实操);当免予笔试或面试的岗位报名人数过多,不便于直接面试(实操)或考核(面谈)时,招聘单位或主管部门可根据工作需要,设置职业能力测试环节,筛选人才进入面试(实操)或考核(面谈)。除此外,一般通过笔试、面试环节进行考试。具体考试方式以各招聘组织实施单位发布通知为准。
本次招聘,笔试和面试工作均由各招聘组织实施单位具体负责。
1.笔试
(1)笔试时间:以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值:报考专业技术岗位,笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度,满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等,满分为50分。两科为一张试卷,共计200分,考试时间为150分钟。报考管理岗位,笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》,两科为一张试卷,共计200分,考试时间为150分钟。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内,请登录招聘组织实施单位网站查询。
2.现场资格确认
(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按照招聘岗位人数相应比例,由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。未设置笔试环节直接面试或考核的,网上报名成功后,可直接进入现场资格确认;现场报名的,同时进行现场资格确认。
(2)现场资格确认,需提供以下材料原件及复印件各两份:
①《报名资格审查表》;
②本人有效期内的二代身份证;
③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。非统招学历报名人员还须提供高中(中专)、大专及以上学历层次毕业证书;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网 上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;
④在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明。
现场资格确认过程中,凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的,可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。
现场资格确认后,招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例,将缩减或取消该招聘岗位计划。
(3)现场资格确认工作由招聘组织实施单位负责,具体时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
3.面试
面试工作由招聘组织实施单位具体负责。
(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。
(2)面试规则。主要测试报考岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
(3)面试方式、时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
4.公布总成绩
(1)设置笔试的:考试总成绩=(笔试成绩÷2+政策加分)×60%+面试成绩×40%或考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;
(2)直接面试的:考试总成绩=面试成绩
考试总成绩保留到小数点后2位,四舍五入,于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象
依据考生总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。
(二)体检
体检由招聘组织实施单位负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。
(三)考核
考核由招聘组织实施单位负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见,经同级人力资源和社会保障部门同意后,在报考同一岗位且考试合格人选中,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在各相关部门网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核不合格的解除聘用合同。2023年应届毕业生如未能于2023年7月31日前取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。
通过考试(考核)合格的拟引进人才,可根据本人意愿,由用人单位安排到相应岗位进行毕业实习,毕业实习情况可纳入试用期考核范围。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由各主管部门纪检人员全程监督,监督电话:
1.哈尔滨市卫生健康委员会:*************
2.哈尔滨市教育局:*************
3.哈尔滨学院:*************
4.哈尔滨科学技术职业学院:*************
5.哈尔滨市交通运输局:*************
6.哈尔滨市住房和城乡建设局:*************
7.哈尔滨市文化广电和旅游局:*************
8.哈尔滨市农业农村局:*************
9.哈尔滨市应急管理局:*************
10.哈尔滨市国防动员办公室:*************、82279583
11.哈尔滨市不动产登记交易事务中心:*************
12.道里区:*************
13.道外区:0451-12388
14.南岗区:*************
15.香坊区:*************
16.平房区:*************
17.松北区:*************
18.呼兰区:*************
19.阿城区:*************
20.双城区:*************
21.尚志市:*************
22.五常市:*************
23.巴彦县:*************
24.木兰县:*************
25.通河县:*************
26.依兰县:*************
27.宾 县:*************
28.方正县:*************
29.延寿县:*************
招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中相关要求进行审核,凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或**违规的,将按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
哈尔滨电力职业技术学院王牌专业有火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、供用电技术专业 、通信技术专业等,以下是具体名单一览表,供大家参考,如有变动,以学校最新公布为准。
哈尔滨电力职业技术学院王牌专业排名一览表
重点专业:火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、供用电技术专业 、通信技术专业 、电力系统继电保护与自动化专业、、检测技术及应用专业
哈尔滨电力职业技术学院开设专业名单
院系
专业
培养目标与就业方向
主干课程
动力工程系
电厂热能动力装置专业 (学制三年、大专学历)
培养具备电厂热能动力工程方面基础理论和专业知识,掌握火力发电厂锅炉运行、汽轮机运行等方面技能的高等技术应用性人才。毕业后可到大中型火力发电厂、核电厂、电力建设企业、电力修造企业及其它工矿企业自备电厂,从事电厂锅炉、汽轮机设备的运行、检修、安装、调试等技术工作
传热学、泵与风机、锅炉设备、汽轮机设备、热力过程自动化、热力发电厂
电厂化学专业 (学制三年、大专学历)
培养具备电力、石油、化工、煤炭、轻工、环境等行业应用化学方面基础理论和专业知识,掌握水化验、煤化验、油化验及水处理等方面的高等技术应用性人才。毕业后可到电厂、电业局、水厂、污水处理厂、环保部门等从事运行、检修、安装、调试、化验等技术工作
现代基础化学、水分析化学、化学分析仪表及自动化、火力发电厂水处理、水污染控制工程、电力用煤及用油
供热通风与空调工程技术专业 (学制二年、大专学历)
培养具备供热通风与空调工程方面的基础理论和专业知识,掌握热力发电厂锅炉设备运行与检修,热网运行与检修,供热、通风与空调工程运行、设计、施工、管理技能的高等技术应用性人才。毕业后可到热力发电厂、热力公司、市政建设公司、设计单位、物业公司、暖通空调设备生产厂、环境保护部门、高级宾馆等从事相关技术工作
工程热力学、工程流体力学、供热工程、锅炉设备与运行、制冷技术、空气调节
4、火电厂集控运行专业 (学制三年、大专学历)
培养具备集控运行岗位所需的基础理论和专业知识,掌握从事现代化大型火电厂集控运行、管理等工作技能的高等技术应用性人才。毕业后可从事大型火力发电厂集控运行工作,也可从事大中型火力发电机组运行、调试、设备维护等方面的技术管理与生产管理工作
电厂汽轮机、电厂锅炉、电气设备及运行、热力发电厂、热工自动控制系统、火电厂计算机控制技术、集控运行
电力工程系
发电厂及电力系统专业 (学制三年、大专学历)
培养具备适应发电厂及电力系统一线工作必备的基础理论和专业知识,掌握火力发电厂运行、检修、调试、管理等工作技能的高等技术应用性人才。毕业后可到全国各类发电厂、电业局、供电局、农电局和工矿企事业单位,从事电气运行、设备检修、维护、电气安装、电气调试以及电气技术管理工作
电路与磁路、电机原理、电子技术基础、电力系统分析、发电厂变电站电气设备、继电保护与自动装置、电气运行技术与管理
供用电技术专业 (学制二年、大专学历)
培养具备供用电技术基础理论和专业知识,掌握电工、电子、变配电运行与检修、电能计量装置安装修校等技术岗位专业技能的高等技术应用性人才。毕业后可到供电局、工矿企业、建筑行业及其它企业事业单位,从事供电、配电、用电管理、运行、维护、检修、安装、调试和技术改造等工作
电路与磁路、电子技术基础、电机及拖动、供用电网络及设备、供电系统继电保护、电能计量、用电营业管理
电力系统继电保护与自动化专业 (学制三年、大专学历)
培养具备本专业必需的科学文化基础知识和专业知识,掌握较强的专业实践能力,具有良好的职业道德和敬业精神的高等技术应用性人才。毕业后可到全国各类发电厂、各级供电部门及电力建设行业单位,从事发电厂、变电所中继电保护与自动装置的安装、调试、运行、检修、设计和技术管理工作
电路与磁路、电子技术基础、电机学、电力系统工程、电力系统故障分析、电力系统继电保护、电力系统自动装置、二次回路、微机型继电保护及自动装置、继电保护测试技术
信息工程系
通信技术专业 (学制三年、大专学历)
培养具备在通信设备安装、调试、维修及相关领域从业的基础理论和专业知识,掌握生产、服务、技术等工作技能的高等技术应用性人才。毕业后可到省内外电力、电信系统的通信控制中心、通信设备生产及经销等单位,从事通信设备及通信线路的安装、检测、调试、维修及通信产品的经营销售等工作
光纤通信原理、程控交换原理、电力微波通信技术、电力通信电源技术、移动通信、计算机通信与网络
计算机应用技术专业 (学制三年、大专学历)
本专业培养具备图文制作、软件开发、硬件维护、网站建设等多种专业技能的高等应用性人才。毕业后可到省内外计算机公司、企事业单位就业,从事计算机编程、网络开发、网站建设与维护等工作
办公自动化软件、动画制作、微机系统安装与维护、网页制作、网络工程、数据结构
检测技术及应用专业 (学制三年、大专学历)
培养具备电厂热工检测与控制技术基础理论和专业知识,掌握电力生产、建设、管理、服务等工作技能的高等技术应用性人才。毕业后可到省内外的火力发电厂、电力建设安装公司、工矿企业自备电站就业,从事运行、维护、检修、管理、销售、服务等工作
自动控制原理、计算机控制系统、电厂动力设备及系统、电厂热工保护、控制仪表及设备、智能仪器
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