网站建设已经成为企业、政府和个人展示形象、传播信息、拓展业务的重要平台。网站建设人才的需求日益旺盛。本文将从网站建设人员预期、职业发展路径、行业前景等方面进行探讨,以期为广大有志于此领域的人才提供参考。
一、网站建设人员预期
1.技能需求
网站建设人才应具备以下技能:
(1)前端开发:掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术,能够独立完成网页设计、布局和交互功能实现。
(2)后端开发:熟悉至少一种后端编程语言(如PHP、Java、Python等),具备数据库操作能力。
(3)UI/UX设计:了解用户界面设计原则,具备一定的视觉审美能力,能够设计出符合用户体验的界面。
(4)项目管理:具备一定的团队协作和沟通能力,能够合理安排项目进度,确保项目按时完成。
2.学历要求
目前,网站建设人才学历要求主要集中在专科及以上,其中本科学历较为普遍。随着行业竞争的加剧,部分企业对人才学历的要求越来越高。
3.行业前景
随着互联网行业的快速发展,网站建设人才需求旺盛。据《中国互联网发展统计报告》显示,2019年,我国互联网行业人才需求量达到1200万人,其中网站建设人才需求占比约20%。预计未来几年,该行业人才需求将持续增长。
二、职业发展路径
1.初级岗位
(1)前端工程师:负责网页设计、布局和交互功能实现。
(2)后端工程师:负责服务器端编程、数据库管理和接口开发。
(3)UI/UX设计师:负责界面设计和用户体验优化。
2.中级岗位
(1)项目经理:负责项目规划、团队管理和进度控制。
(2)技术经理:负责技术团队建设、技术培训和项目管理。
(3)设计经理:负责设计团队建设、设计规范制定和项目管理。
3.高级岗位
(1)技术总监:负责公司技术战略规划、技术团队建设和项目管理。
(2)设计总监:负责公司设计战略规划、设计团队建设和项目管理。
(3)产品经理:负责产品规划、设计、开发和运营。
三、行业前景
1.行业发展趋势
(1)人工智能:随着人工智能技术的不断发展,网站建设将更加智能化、个性化。
(2)大数据:大数据技术在网站建设中的应用将越来越广泛,为用户提供更加精准的服务。
(3)移动化:随着移动互联网的普及,移动端网站建设将成为行业重点。
2.政策支持
近年来,我国政府高度重视互联网产业发展,出台了一系列政策支持网站建设行业的发展。如《“十三五”国家信息化规划》、《互联网+行动计划》等,为行业人才提供了良好的发展环境。
网站建设行业前景广阔,人才需求旺盛。有志于此领域的人才应不断提升自身技能,关注行业动态,抓住机遇,实现职业发展。企业也应加大对人才的培养和引进力度,为行业持续发展贡献力量。
在新时代背景下,网站建设人才应具备以下素质:
1.创新意识:紧跟行业发展趋势,勇于尝试新技术、新方法。
2.团队协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,共同完成项目。
3.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术、新知识。
4.责任心:对待工作认真负责,确保项目按时、保质完成。
网站建设行业为有志之士提供了广阔的发展空间。把握时代脉搏,不断提升自身素质,相信每位有志于此领域的人才都能在职业生涯中取得优异成绩。
企业网站建设的作用如下:
1 提高企业整体形象,增强企业品牌的曝光度。一个优秀的企业网站是企业的一张名片,好的企业网站可以提高企业的知名度。
2 有利于业务的的直接转化,提高业务转化率。网站关键词排名,尤其是关键业务排名,加上优秀的营销型落地页,可以为企业直接带来订单。
3 帮助企业了解市场,利于企业及时调整战略。通过流量统计工具分析,以及网站及时沟通工具,可以让企业更加了解用户需求,了解市场行情,便于企业方针调整。
4 作为市场营销的一种工具,配合其他营销手段做全网营销。企业网站是市场营销中不可或缺的重要部分,和其他的转化渠道是相辅相成的关系。
扩展资料:
设计框架
(1) 网站后台需要进行初步设计,为了方便使用者更新网站产品信息或者服务信息,因为企业的产品或者服务在不断的增加和完善,所以为了方便用户使用,后台需要为客户搭建一个管理平台,产品以及产品分类增加,删除,修改等功能。
(2) 在线留言以及网站公告:通过在线留言可以方便建立于客户之间沟通的媒介,很多企业网站忽略这点。网站公告可以在第一时间内告诉客户企业新品的发布以及企业动态,这样,当自己有新产品推出的时候,总是会第一时间通知到这些客户,也是提高客户服务质量的一种手段。
实现方式
1、根据网站的目的确定网站的结构导航。
一般企业型网站应包括:公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如:常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。
2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。
如flash引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。
3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。
如公司简介中可以包括:总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等;客户服务可以包括:服务热线、服务宗旨、服务项目等。
4、确定网站内容的实现方式。
如产品中心使用动态程序数据库还是静态页面;营销网络是采用列表方式还是地图展示。
网页设计
1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合企业ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划,保持网页的整体一致性。
2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。
3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。
参考资料:百度百科-企业网站建设方案
网站建设时需要注意一下几个问题:
一、网站定位清晰
网站建设完后,要想进一步扩大企业的名声,凭什么让用户搜到你的网站,经过什么途径进入网站,这些都是很关键的因素,必须对网站进行优化、推广,让更多的人知道企业。
二、搜索引擎算法
我们都知道,Flash会占用太大的空间,搜索引擎对于Flash也不是很友好。我相信。每个用户喜爱的网站都应该是:结构清晰明了、简洁大方、内容雄厚。
三、用户交互体验效果
网站搭建好之后,给谁看?当然是用户,是把网站完美展现给他们看的群体。网站排版与内容符合用户需求。
四、网站内容及时更新
在网站建设好后应对内容及时的更新,才可以使网站获取更多的流量。
五、网站制作的创新
在网站建设中应该建设符自己公司特征的的网站。不要盲目从众
六、网站优化推广
网站建设得再好,没人推广网站,再好的网站放在那也只是形同虚设。网站也起不到预期的效果。
网站制作/建设流程
1.域名空间。一个网站的建设首先当然是选择一个好的域名,后缀一般都是选择.com和.cn的较多,.com是国际域名后缀,.cn是中国的域名,域名的主体一般和企业的网站主题,或者企业的名称全拼来做域名的主体,注册域名,可以是全拼或者首字母,可加地域或者数字。
2.购买/租赁虚拟主机空间,可以选择万网或者美橙网站购买/租赁虚拟主机空间,还要有个域名可以访问到的地方,这时候就要租一个虚拟主机的空间了,把域名与主机绑定,当访问域名时,就直接进入放在虚拟主机空间里的网站了。
3.规划设计。这时候就要着手规划想要的网站了,个人网站或者是企业站或是门户站,要有目的性,同类型的网站设计业不一样,需要做一个合理的规划,想好需要实现的功能,想要的板式类型和主要的面对用户群,这都是网站初期要计划好的,这时候也要收集好素材,网站中需要的内容,文字,图片等信息的收集,都是在建站的时候需要的,做好准备。
4.制作建设。当作好准备的时候,就要开始建站了,建站主要分前台和后台,前台的就是网站的板式,根据网站类型,面向人群,来设计网站的版面,不宜太过杂乱,一定要简洁,保证用户体验,才能让访问者有好感。建设后台就较为复杂了,就要用程序整合前台,并且完成需要的功能,这个需要较为复杂的程序编写。
5.测试发布。当网站程序方面编写好的时候,就是个一个网站的雏形了,但这时候网站还是不完善的,需要进行测试评估,网站还是有很多不完善的地方,要从用户体验的角度多去观察,渐渐完善。当网站的问题都解决,没什么大的问题的时候,就可以把网站传到虚拟主机空间里,这是访问域名就可以正式访问网站了。
6.维护推广。网站虽然上线了,但是工作还没有完成,这时候网站也许还有没发现的漏洞等细节,在网站上线之后,还要继续完善网站的不足,维护主要针对于网站的服务器,网站安全和网站内容的维护。这时候站内的完成了,就要注重站外了,网站宣传推广是一门综合性很强的学问,倘若对其缺乏深刻充分的认识和了解,又没有专业人士引导的话,确实很不理想,建议您找一个这方面专业的公司来操作管理.这样既可以不用盲目的找方法,也少做一些无用功。
网站制作/建设流程:域名注册---购买/租赁虚拟主机空间---收集客户资料----网站规划设计--制作建设----上传网站产品信息---网站备案---测试发布上线---维护推广
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