昆明seo学校_昆明seo排名收费

SEO（搜索引擎优化）已成为企业网络营销的重要手段。在昆明这座美丽的春城，越来越多的企业和个人开始关注SEO，并纷纷寻求专业的培训。而昆明SEO学校应运而生，成为培养互联网时代人才的新航标。本文将为您介绍昆明SEO学校的概况、优势以及学习SEO的重要性。

一、昆明SEO学校概况

昆明SEO学校是一家专注于SEO培训的教育机构，拥有一支经验丰富的师资团队和先进的教学设备。学校位于昆明市中心，交通便利，环境优美。学校开设的课程包括基础SEO、高级SEO、实战SEO等多个层次，旨在满足不同学员的学习需求。

二、昆明SEO学校优势

1. 强大的师资力量

昆明SEO学校的师资团队由业内知名SEO专家、学者和实战派人士组成，他们具备丰富的行业经验和专业知识。在课堂上，老师们会结合实际案例，深入浅出地讲解SEO技巧，帮助学员掌握核心技能。

2. 系统化的课程体系

昆明SEO学校针对不同学员的需求，设计了系统化的课程体系。从基础SEO到高级SEO，学员可以循序渐进地学习，逐步提升自己的SEO能力。学校还提供实战项目，让学员在实际操作中提高技能。

3. 优质的就业服务

昆明SEO学校与多家知名企业建立了合作关系，为学员提供丰富的就业机会。学校会定期举办就业招聘会，帮助学员顺利进入职场。

4. 灵活的上课方式

昆明SEO学校采用线上线下相结合的上课方式，学员可以根据自己的时间安排灵活选择学习时间。学校还提供远程辅导，确保学员在学习过程中遇到问题能够及时得到解答。

三、学习SEO的重要性

1. 提高企业网络营销效果

随着互联网的普及，越来越多的企业开始注重网络营销。而SEO作为网络营销的重要手段，可以有效提高企业的曝光度和网站流量。学习SEO，有助于企业提高网络营销效果，实现盈利目标。

2. 拓宽个人职业发展空间

随着SEO行业的不断发展，越来越多的企业和个人需要专业的SEO人才。学习SEO，可以帮助个人拓宽职业发展空间，实现高薪就业。

3. 培养创新思维

SEO行业涉及多个领域，如网站优化、关键词研究、数据分析等。学习SEO，有助于培养学员的创新思维和解决问题的能力。

昆明SEO学校作为培养互联网时代人才的新航标，以其强大的师资力量、系统化的课程体系和优质的就业服务，吸引了众多学员前来学习。在这个信息爆炸的时代，学习SEO已经成为个人和企业不可或缺的一课。让我们一起加入昆明SEO学校，开启互联网时代的精彩人生！

昆明java培训学校告诉你seo优化关键词布局方法

网站seo优化的主要方法就是通过关键词排名优化来获取用户流量。今天，我们就一起来了解一下，企业营销型网站关键词的布局方法。

死磕，没什么好选择的，必须要做这个

死磕，没什么好选择的，营销型网站必须要做这个关键词。为什么要说死磕，不知各位企业站长有没有发现一个问题，营销型网站一般都是做产品的关键词，针对用户群体来说，用户通常想找一个款产品都是去百度产品的名称，企业主要就是生产这款产品的，产品的名称可以为营销型网站带来准确的目标用户，所以产品是主要的关键词。另外，很多企业老板都会主动要求优化人员去优化某些关键词，既然老板都开口了，我们做优化的也就没啥好说的了，很多企业站长都会遇到这样的情况。因此目标关键词的选择只有死磕，没啥好选择的。

相对需求大，而优化难度是比较小的

然后，选择目标关键词的时候要找相对需求大，而优化难度是比较小的。其实这点很多企业站长都不知道该怎么选择。通常来说用户的需求就是关键词的搜索次数，企业站长可以把难度比较小的词找到，然后把搜索的关键词列出来，再把关键词的难度做一个判断，看看哪个需求量比较大，后在做出选择。为何会有这样的观点，主要的是根据用户来判断，因为我们所做的词都是为了让营销型网站获取精准的目标客户，另外则是让用户在搜索引擎上快速的找到营销型网站。

在页的标题标签部署关键词

在营销型网站的页标题标签部署关键词。在这里为何不在关键词标签和描述标签上不是目标关键词?因为关键词标签和描述标签已经不是搜索引擎所考虑优化的范围了，说简单一点就是这两个标签对优化没啥用处了，部署不好还会造成关键词堆砌并给网站带来营销，这点相信很多企业站长都是明白的。说下页的标题部署目标关键词吧，来看一下大部分营销型网站是怎么部署的，如关键词1__关键词2_关键词3-营销型网站名称，相信大部分的营销型网站都是这么部署的吧，这样部署怎么说呢?虽然这样部署是对优化起到一定的帮助，但缺少的是用户体验，当网站显示在搜索引擎上时，看到的网站标题全部都是关键词，没有对用户有帮助的，反正不会点击这样的网站。所以页目标关键词的部署一定要有用户体验。

在页和内容页面的目标关键词部署

然后，目标关键词在页和内容页面的部署。做网站优化的应该都清楚这一块，想要快速的把关键词优化到百度页，页和内容页面要出现一定的目标关键词，IT培训认为可能会有站长考虑到关键词密度，其实现在百度已经不考虑关键词的密度了，但要记住一点不要让关键词出现的频率过多，不然会造成堆砌给网站带来营销，另外就是内容，内容页面的部署更简单，只需要把关键词自然的融入到文章中即可，不要太在意关键词的出现。

昆明电脑培训分享长尾关键词seo优化方法

对于关键词的优化方法讲解过很多技巧了。今天，我们就形成一份书面的形式来方便大家记录学习。下面，昆明电脑培训就一起来看下，长尾关键词的优化方法都分为哪些类型。

一、收集好长尾后，我们开始以长尾关键词做文章了，具体操作如下：

1、文章必须原创

2、标题、段、尾段出现关键词，其中标题必须出现。

3、文章中有图片，必须把图片描述表示出来(鼠标滑过上面的显示文字)

4、如文章中遇到其他长尾词需做锚链接

5、文章中的长尾关键字进行加粗、颜色、加大(本人不推荐倾斜)

二、我们知道了怎么操作长尾后，还有很多需要学习。下面开始做它的排名技巧：

1、如果你的文章不足120字符请勿添加2个以上长尾关键词

2、请不要对其他文字做效果，即使做了，也要让长尾词的附加效果多。

3、允许的条件下给标题加H标签

4、文章字符不足120个，请勿添加3个以上超链接(链接的数量越多分散的权重越多)

5、可以提高该长尾关键词文章所在目录的权重(目录权重由内页、页、外链得到)

6、想要事半功倍，好原创的文章字数超过300字，哪怕你是图片站

7、加强网站内部的链接结构(内部链接的连贯可以提高所有数据的权重)

8、做内部链接结构就是把每一篇文章中的相关关键词互相链接贯通

9、图片也可以做超链接

10、文章要段落有序(比如我这篇文章的段落)

11、尾连贯(很多SEO专家提到的一段和后一段需有长尾词就这道理)

12、一篇文章只能做一个长尾关键词(两个效果不佳)

内部的优化大概就是这么多，下面继续外部的长尾优化工作：

1、适当添加长尾关键词的外部链接(直观)

2、通过做页以及目录页的外链来提供内部文章的权重(间接)

3、做长尾外链好用锚文本形式，差的办法才是直接一个链接地址

4、通过博客对长尾的链接来增加权重(站外博客可以伪原创、站内博客请勿直接**长尾词所在文章内容作优化)

5、通过RSS订阅来提高长尾权重

6、通过网络书签，如百度收藏、好网角等工具

7、总之能是能够添加链接外部网站都行

《昆明seo》企业SEO的培训及工作方向该如何开展

企业SEO的培训及工作方向开展搜外seo建议从以下五个方面着手。

第一、SEO培训和企业网络部的工作政策

首先，在开会时，每个人都必须在他最近的工作中谈论问题。

在网络部门，有程序员，竞价，搜索引擎优化，每个人的位置问题自然不同，但搜索引擎优化是负责网站的具体操作，其他职位在一定程度上与搜索引擎优化人员，所以搜索引擎优化遇到的问题更具代表性，特别是在需要改变网络。在站点架构上，网站Baner在倾听SEO的声音时，可以看到“网络部门网络运营总监及各岗位职责”，了解网络人员的建设和责任。

第二、增加网站的互动

培训课程中必须有互动环节，不能成为培训教师的舞台。这次SEO培训的失败，很多上司在无尽的讲解中，下面的员工都打瞌睡，玩着手机。这样的培训课程意义不大，学员或员工肯定无法获得培训知识。我们应该每隔一段时间提问一次，以便我们可以一起解决问题，例如如何提高页面收集速度。让所有受训者表达自己的意见，即使他们给出了错误的答案。互动可以激发学生的积极性。

第三。使复杂的理论知识容易理解

搜索引擎的原理听起来很无聊，很难理解。对于这样的理论知识，应该用简单的语言表达。例如：百度蜘蛛如何抓取页面，如果整个互联网是一个大型蜘蛛网的象征，那蜘蛛就会停留在哪个网络节点上，这取决于节点的哪些因素。每个节点代表一个网站，这使得枯燥的知识流行，并需要培训教师有一些口才。诵读书本上的知识，并没有真正吸收它，不能清楚地表达出来。但是，一些培训师正好相反。他们必须简化复杂的知识。

第四。训练后安排作业和测试

当一个新人接受新知识时，很容易忘记它是否不及时合并，因此有些作业应该在培训后安排，或者应该间隔一段时间安排一次测试。对于那些按时完成作业或有出色考试成绩的人，他们可以给予适当的奖励，现金奖励或礼物。优秀的SEO团队必须具备持续学习的能力，以适应不断变化的搜索引擎。俗话说，“兴趣是最好的老师”，让新入职的SEO新人快速了解这个行业，并对SEO技术产生兴趣。主动接受和学习SEO技术。

对于SEO团队来说，培训和总结经验非常重要，尤其是那些刚刚联系过的人。培训不仅是为了传授SEO知识，而且是为了让团队更具凝聚力。当然，前提是员工可以积极参与。除了金钱奖励外，激励员工的因素还包括个人兴趣和职业规划。

第五。在培训期间记录每个SEO的表现。

我认为企业的内部培训不仅是一种业务技能的提升，也是一种工作态度的体现。这是记录每个SEO在训练和日常工作中表现的重要参考。